FORMATION A LA SECURITE INCENDIE
Règlementation : Articles R.4141-3-1, R.4227-28, R.4227-37 à 4227-39 du Code du Travail
Objectifs de la formation : à la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Caractériser les causes et les conséquences d'un départ de feu dans son établissement
- Utiliser un extincteur portatif à bon escient et en sécurité sur un départ de feu dans son établissement
- Adopter un comportement optimal en cas d'incendie en appliquant les consignes de son employeur et en s'impliquant dans une évacuation des lieux en fonction de son rôle
Public concerné et pré-requis : tout salarié
Durée : 3,50 heures pour des groupes de 12 personnes maximum Intervenant : Formateur professionnel qualifié en sécurité incendie Méthodes pédagogiques : expositive (théorie), démonstrative et applicative (pratique) Programme succinct de la formation :
Théorie : - Le rôle de l'Equipier de Première Intervention incendie
- Le feu et l'incendie : définitions, combustion, triangle du feu, classes de feux, principes et produits d'extinction
- Les principales causes et conséquences d'un incendie
- Les matériels de secours à disposition et leurs principes de fonctionnement : extincteurs, moyens d'extinction et de secours de l'établissement
- Comment réagir face à un départ de feu ou un début d'incendie : utilisation du matériel de secours, consignes internes de l'établissement, alarme, alerte
- L'équipe d'évacuation : le chargé d'évacuation, le guide-file, le serre-file
Pratique :
- Mise en oeuvre par tous les participants des extincteurs de différents types sur des foyers simulés (en bac générateur de flammes avec différents modules complémentaires (poubelle, écran d'ordinateur, armoire électrique), sans pollution pour l'environnement et en toute sécurité
- En fonction de la situation et de la demande : travail en sous-groupes sur des situations réalistes nécessitant une évacuation - visite guidée de l'entreprise pour repérage des différents dispositifs de secours - exercice d'évacuation (total ou partiel - avec ou sans fumée) simulé ou réel (selon consignes de l'employeur) Evaluation : évaluation individuelle formative et sommative
Supports : aide-mémoire
Sanction : attestation de formation
Tarif : groupe de 12 personnes maximum : 550 € H.T 